Willkommen bei Bakker Oilfield Supply

Willkommen bei Bakker Oilfield Supply!

Wir freuen uns, dass Sie sich für Bakker Oilfield Supply als Arbeitgeber interessieren!

Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie ein Arbeitsumfeld suchen, in dem kein Tag dem anderen gleicht und in dem Ihnen der Raum gegeben wird, zu wachsen und etwas zu bewirken. Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern Sie werden Teil eines inspirierenden Arbeitsumfelds, in dem Arbeitszufriedenheit an erster Stelle steht, Innovation gefördert wird und in dem in Ihr Wachstum und Ihre Entwicklung investiert wird.

Möchten auch Sie Teil unseres Teams werden und sind Sie neugierig, wie es ist, bei Bakker Oilfield Supply zu arbeiten? Hier finden Sie alles, was Sie über die Arbeit bei uns und die Möglichkeiten, die wir bieten, wissen müssen. Lesen Sie, wer wir sind, sehen Sie sich unsere aktuellen Stellenangebote und Praktika an und lesen Sie Geschichten von einigen unserer Kollegen.

Einführung

Das Fundament, aus dem Bakker Oilfield Supply später hervorging, wurde bereits 1947 gelegt.

Als Dienstleister auf dem (neuen) Energiemarkt bietet Bakker Oilfield Supply eine breite Palette an maßgeschneiderten Produkten und Dienstleistungen für Kunden, die hauptsächlich in der Energieerzeugung tätig sind. Unsere Kunden sind in erster Linie Dienstleistungsunternehmen, aber auch Explorations-, Produktions- und Bohrunternehmen gehören zu unserer Zielgruppe. Neben der Öl- und Gasindustrie sind wir auch in anderen Energieformen tätig, einschließlich der Geothermie. Wir sind seit 2009 aktiv in Geothermieprojekte involviert.

Bakker Oilfield Supply garantiert Produkte und Dienstleistungen von höchster Qualität und ist bestrebt, einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Über unsere Säulen Nachhaltige Energie, Öl & Gas, Industrie, Vermietung und Wartung & Inspektion bedienen wir viele verschiedene Kunden in (hauptsächlich) Europa. Wir arbeiten kontinuierlich an Innovationen, damit unser breites Angebot an Produkten und Dienstleistungen auch weiterhin der Marktnachfrage entspricht. Bakker Oilfield ist Teil der Bakker Groep Coevorden, zusammen mit Bakker Coevorden und SCAVES.

Kultur

Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur basiert auf:

Kollaboration : Wir glauben, dass die besten Ergebnisse erzielt werden, wenn Menschen ihre Kräfte bündeln und ihr Wissen und ihre Fähigkeiten teilen. Ob mit Kollegen, Kunden oder Partnern, wir bemühen uns um offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit. Indem wir zusammenarbeiten, regen wir uns gegenseitig an, bessere Entscheidungen zu treffen und effizienter zu arbeiten, was zum Erfolg für alle führt.
Innovation : Wir fördern eine Kultur, die Kreativität und Innovation begrüßt. Das bedeutet, dass wir ständig auf der Suche nach neuen Ideen und Möglichkeiten zur Verbesserung unserer Dienstleistungen und Prozesse sind.

Entwicklung : Wir investieren in das Wachstum unserer Mitarbeiter, indem wir ihnen Schulungen, Beratung und Möglichkeiten zur Selbstentfaltung bieten. Durch kontinuierliches Lernen und Wachsen können unsere Mitarbeiter nicht nur sich selbst stärken, sondern auch zum Fortschritt und Erfolg des gesamten Unternehmens beitragen.

Gemeinsam schaffen diese Werte ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeiter entwickeln können, innovative Ideen gedeihen und Teams durch Zusammenarbeit gestärkt werden.

Zentrale Werte

Warum sollten Sie uns wählen?

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten hart zusammen, haben aber genauso viel Spaß miteinander.
Wir sind eine informelle Organisation mit kurzen Kommunikationswegen.
Wir fördern offene Kommunikation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum.
Es ist Ihr Geburtstag, dann verwöhnen wir Sie!
Wir haben eine aktive Mitarbeitervereinigung, die u.a. jedes Jahr ein Fest und einen Ausflug organisiert.

Persönliche Entwicklung

Wir glauben, dass es wichtig ist, dass unsere Mitarbeiter Spaß an ihrer Arbeit haben. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem es genügend Raum gibt, um zu lernen, aber auch um Ihre Talente zu entdecken. Wir möchten Sie so weit wie möglich befähigen. Aus diesem Grund arbeiten wir nicht nur mit Funktionen, sondern auch mit Rollen. Wir geben Ihnen die Werkzeuge, um das Beste aus sich herauszuholen. Sie helfen uns zu wachsen, deshalb helfen wir auch Ihnen bei Ihrem Wachstum. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und zu entwickeln, und zwar mit Hilfe von:

Berufsberatung
Persönliche Trainingspläne
Training on the job
Externe Schulung und Ausbildung

Aktivitäten des Personals

Wir haben eine aktive Mitarbeitervereinigung, die jedes Jahr ein lustiges Fest und einen Ausflug organisiert. Auch an die Kinder der Kollegen wird zu Ostern und Sinterklaas gedacht. Wenn Sie Geburtstag haben, werden wir Sie verwöhnen! 12,5 Jahre oder 25 Jahre Betriebszugehörigkeit? Daraus machen wir eine Party! Außerdem nehmen wir an Firmenturnieren mit Kollegen teil (Laufen, Fußball, Volleyball) und organisieren ab und zu selbst einen Umtrunk, um sich auszutauschen, das alles natürlich ganz unverbindlich.

Vitalität

Wir legen großen Wert auf Ihre Vitalität, sowohl auf kurze als auch auf lange Sicht. Wir investieren nicht nur in Ihre persönliche Entwicklung, sondern bieten Ihnen auch die Möglichkeit, sich über uns auf steuerlich vorteilhafte Weise zu bewegen. Wir bieten Ihnen auch die Möglichkeit, alle 3 Jahre an einer Vorsorgeuntersuchung teilzunehmen, die von unserem Dienst für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz durchgeführt wird. Diese Untersuchung hilft dabei, arbeitsbedingte Gesundheitsrisiken frühzeitig zu erkennen. Sie gibt Aufschluss über Ihre Gesundheit, Ihren Lebensstil und eventuelle Risiken und ist völlig freiwillig und anonym. Gleichzeitig sorgt unser Präventionsbeauftragter dafür, dass das Arbeitsumfeld sicher und gesund bleibt, wobei er sich besonders um Ihren Arbeitsplatz kümmert.

Wir wissen, dass jeder Mensch andere Bedürfnisse hat, wenn es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht. Deshalb denken wir gerne mit Ihnen mit und bieten Ihnen maßgeschneiderte Arbeitsverträge.