Offene Stellen und Bewerbung

Wir bieten eine breite Palette von Möglichkeiten für Fachleute in einer Vielzahl von Bereichen. Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Fels in der Brandung sind, am Anfang Ihrer Karriere stehen oder sich vielleicht beruflich verändern möchten, wir haben Stellen in verschiedenen Bereichen, darunter mechanische Wartung, Technik und Vertrieb. Sehen Sie sich unsere offenen Stellen an und finden Sie heraus, wie Sie unser Team bereichern können.

Unser Stellenangebot

Creatieve Marketeer

Dezember 24, 2024

Ben jij die creatieve marketeer die met doordachte strategieën en opvallende campagnes onze zichtbaarheid vergroot en impact maakt? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe marketeer!

Data Acquisition Operator

November 12, 2024

For our Field Services team, we are looking for a Data Acquisition Operator who will be responsible for collecting, processing and analyzing data during our various projects.

Supervisor Welltesting

November 12, 2024

Are you a driven Supervisor Welltesting with a passion for Welltesting, strong organizational skills, and a natural talent for motivating teams?

Sind Sie neugierig auf unser Bewerbungsverfahren?

Sind Sie an einer Stelle interessiert oder möchten Sie eine offene Bewerbung schicken?

Hier erklären wir Ihnen unser Bewerbungsverfahren. Wir bemühen uns, die Bearbeitungszeit so kurz wie möglich zu halten.

Anwenden

Sie können Ihre Bewerbung direkt über die Schaltfläche Bewerbung einreichen. Sie werden innerhalb von 48 Stunden eine Antwort von uns erhalten. Manchmal kann dies etwas länger dauern, zum Beispiel wegen eines freien Tages, eines Kurses oder eines Wochenendes.

SCHRITT 01

Erster Anruf

Passt Ihr Profil gut zu uns? Dann laden wir Sie zu einem ersten Gespräch mit der Personalabteilung und dem zuständigen Kollegen der Abteilung ein.

SCHRITT 02

Zweites Gespräch

Wenn es auf beiden Seiten "Klick" macht, werden wir ein zweites Gespräch ansetzen. Je nach Position oder Ihren Interessen können wir Sie bitten, eine Verhaltens- und Motivationsanalyse auf der Grundlage der DISC-Methode durchzuführen.

SCHRITT 03

Abgemacht!

Ja, wir passen zusammen! Wenn das zweite Gespräch noch nicht stattgefunden hat, werden wir Ihnen ein Stellenangebot unterbreiten. Wir hoffen, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

SCHRITT 04

Anwenden

Möchten Sie unserem Team beitreten oder weitere Informationen erhalten?
Es gibt mehrere Möglichkeiten, uns zu kontaktieren. Sie können zum Beispiel:

Füllen Sie das Antragsformular unten aus.
Senden Sie eine E-Mail an [email protected]
Kontaktieren Sie Lynn Jansen, unsere Personalleiterin, unter der Telefonnummer 0524-599756.

Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserer Organisation und hoffen, dass Sie sich in unserem Team wohlfühlen werden!