Vacatures en solliciteren

Vacatures en solliciteren

Wij bieden een breed scala aan mogelijkheden voor professionals op verschillende gebieden. Of je nu een ervaren rot in het vak bent of aan het begin van je carrière staat, of misschien een carriere switch wenst, we hebben functies in diverse richtingen, waaronder werktuigbouwkundig onderhoud, engineering en sales. Bekijk onze openstaande vacatures en ontdek hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn. 

Onze vacatures

Sales Engineer

September 16, 2024
Navigeer jij graag door Europa zodat onze relaties geen navigatie nodig hebben om ons te vinden? Haal jij voldoening uit het samenbrengen van klantwensen en technisch passende oplossingen? Sales Engineer Functie Je hebt besloten om vanochtend vanuit huis op te starten, zodat je om 10.00 uur bij de klant kan zijn. Je werkt wat mail weg en bereid je gesprek voor bij de klant. Nog even bellen met een collega om wat zaken door te spreken met betrekking tot een aankomend project bij een klant. Daarna is het tijd om in de auto te springen zodat je op tijd bij de klant bent. Na het gesprek bij de klant rijd je door naar een prospect voor een eerste kennismaking. Benieuwd wat je voor deze relatie kan betekenen! Het scheelt dat je de branche kent, je beschikt over voldoende technische kennis om aan te voelen wat deze potentiële klant nodig heeft. Tegen de tijd dat je terug bent op kantoor is het alweer lunchtijd. Toevallig staat de traktatie van de maand klaar! S ’middags nog even enkele offertes uitwerken, wat klanten bellen en aan het einde van de middag staat er nog een projectbespreking gepland met de collega’s van de afdeling Projects & Engineering. De dag is weer voorbij gevlogen! De rest van de week ben je er niet omdat je morgen met een collega op het vliegtuig stapt om enkele klanten in het buitenland te bezoeken! Als Sales Engineer ben je mede verantwoordelijk voor het sales beleid. Deze zowel commercieel, -technisch, -als uitvoerende functie, is gericht op het realiseren van een optimaal verloop van uiteenlopende sales-activiteiten binnen de sales divisies ,Oil &Gas en Industrial. Je coördineert veelal meerdere sales-activiteiten tegelijkertijd, zowel in de buiten-als binnendienst binnen Europa. Je signaleert ontwikkelingen en speelt hier op in, je benadert actief bestaande en potentiële relaties en bent verantwoordelijk voor het offertebeheer. Uiteraard doe je dit niet alleen. Samen met 3 collega’s vorm je het Sales team en fungeer je als een verbindende factor tussen de verschillende ondersteunende disciplines / afdelingen. Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen de opdrachtgever en Bakker Oilfield Supply Coevorden. Jouw profiel Een commercieel/ technische opleiding is handig maar als je op een andere manier kunt aantonen dat je over de benodigde kwaliteiten beschikt, is dat natuurlijk ook prima. Wellicht ben je jarenlang als operator in het veld of werkplaats werkzaam geweest en wil je dit nu combineren met jouw commerciële kwaliteiten. Jij ziet voortdurend kansen en mogelijkheden. Je hebt een klantgerichte houding en bent sterk in het samenbrengen van klantwensen en technisch passende oplossingen. Je vindt het niet erg om alleen op pad te gaan maar voelt je ook als een vis in het water binnen je team. Je voelt je niet alleen als een vis maar bent ook een kameleon. Je communiceert gemakkelijk zowel intern als extern op verschillende lagen in een organisatie. Daarnaast kun je gemakkelijk overschakelen naar de Engelse taal en red jij je ook met de Duitse taal. Waarom kiezen voor ons? Wij bieden je een baan bij één van de leukste bedrijven van Coevorden. Waarom? Omdat wij veel waarde hechten aan een prettige werksfeer, bij ons is niemand een nummer. Je wordt onderdeel van een fijn team van collega’s waar je je snel op je gemak voelt. Jij helpt ons groeien, daarom helpen wij jou ook met jouw groei. Hiervoor hebben wij ons eigen competentiemanagementsysteem. Uiteraard bieden wij je een passend salaris met 25 vakantiedagen en 13 atv dagen, een gunstige pensioenregeling en een woon-werkvergoeding (ook als je lopend komt). Ontspanning vinden wij ook belangrijk. Wij bieden een prettige werksfeer waarin de mens centraal staat. Naast het lunchwandelen of het gesprek tijdens een kop koffie, hebben we een actieve personeelsvereniging die jaarlijks onder andere voor een leuk feest en uitje zorgt. Zelfs aan de kinderen van collega’s wordt gedacht. Een verjaardag kost al genoeg geld, ben je jarig, dan trakteren wij! Daarnaast nemen we met collega’s deel aan bedrijfstoernooien (o.a. hardlopen, voetbal, volleybal) en organiseren we zelf af en toe een borrel om bij te kletsen, dit alles is uiteraard vrijblijvend. Wij hechten ook veel waarde aan jouw vitaliteit. Om die reden is het onder andere mogelijk om via ons fiscaal gunstig te sporten. Solliciteren Hebben wij je interesse gewekt en kun je niet wachten om onderdeel te worden van ons enthousiaste team? Stuur dan direct je sollicitatie naar [email protected] t.a.v. Lynn Jansen. Twijfel je of wij een match kunnen zijn? Neem dan gerust telefonisch contact op met Lynn (0524-599752) zodat wij dit samen kunnen ontdekken!

Benieuwd naar onze sollicitatieprocedure?

Heb je interesse in een vacature of wil je een open sollicitatie sturen?

Hier leggen we uit hoe ons sollicitatieproces verloopt. We streven ernaar om de doorlooptijd zo kort mogelijk te houden.

Solliciteren
Via de solliciteerknop kun je direct je sollicitatie indienen. Binnen 48 uur krijg je van ons een reactie. Soms kan dit iets langer duren, bijvoorbeeld vanwege een vrije dag, cursus of weekend.
STEP 01
Eerste gesprek
Zien we een goede match met jouw profiel? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek met HR en de verantwoordelijke collega van de afdeling.
STEP 02
Tweede gesprek
Als er van beide kanten een klik is, plannen we een tweede gesprek. Afhankelijk van de functie of jouw interesses kan het zijn dat we je vragen om een gedrags- en drijfverenanalyse te doen, gebaseerd op de DISC-methode.
STEP 03
Deal!
Yes! we zijn een match! Mocht dit nog niet gedaan zijn in het tweede gesprek, dan komen we met een arbeidsvoorwaarden aanbod. We hopen je snel te mogen verwelkomen in ons team!
STEP 04

Solliciteren

Wil je graag ons team versterken of meer informatie ontvangen?
Er zijn verschillende manieren om contact met ons op te nemen. Je kunt bijvoorbeeld:

  • Het sollicitatieformulier hieronder invullen. 
  • Een mail sturen naar [email protected] 
  • Telefonisch contact opnemen met Lynn Jansen, onze HR-verantwoordelijke, via 0524-599756.

 

We waarderen je interesse in onze organisatie en kijken ernaar uit om je misschien binnenkort in ons team te verwelkomen!